Appel à l'action Climat | Ambition 1,5 ° C entreprises

Appel à l'action Climat | Ambition 1,5 ° C entreprises

Le Global Compact des Nations Unies aux côtés d'autres organisations onusiennes lance un appel à l'action aux dirigeants d'entreprise afin qu'ils définissent des objectifs de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre (GES) encore plus ambitieux, en lien avec le rapport 1.5 °C du GIEC.

 

Appel à l'action : Ambition 1,5 ° C entreprises (Business ambition for 1.5 °C) -  #Ouronlyfuture

Le 13 juin dernier, une coalition portée par le Global Compact des Nations Unies, l'initiative Science Based Targets (SBTi) et We Mean Business et composée d'entreprises, représentants de la société civile et des Nations Unies a lancé un appel à l'action pour que les entreprises privées apportent leur part, essentielle et nécessaire, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) afin de limiter les pires impacts du changement climatique.

En vue du Sommet Action Climat 2019 du Secrétaire général des Nations Unies qui se tiendra le 23 septembre à New York, les dirigeants sont appelés à définir des objectifs climat encore plus ambitieux pour leurs entreprises, conformément au dernier rapport du Groupe d'experts intergouvernemental sur le changement climatiqe (GIEC-IPCC) qui plaide pour limiter la hausse des températures mondiales à 1,5 ° C au-dessus des niveaux préindustriels.

Retrouvez l'appel à l'action (bouton ci-dessous et en version française en bas de page) demandant aux dirigeants d'entreprises de définir des cibles de réduction de leurs émissions de GES à 1.5 °C par le biais de l'initiative Science Based Targets (SBTi). En avril 2019, l'iSBT a publié de nouvelles ressources pour permettre aux entreprises de définir des cibles compatibles avec le maintien du réchauffement à 1,5 ° C. Cet appel est co-signé par Lise Kingo et plus de 20 personnalités, dont S.E. María Fernanda Espinosa Garcés, présidente de l'Assemblée générale des Nations Unies, Paul Polman, ancien PDG d’Unilever, ou encore les dirigeants des PRI, d'ONU Environnement, de l'UNFCC, du CDP, du WWF, etc.

Voir l'appel à l'action  

 

Les chefs d’entreprise ayant engagé leurs entreprises dans la poursuite d’un objectif de 1,5 ° C seront reconnus lors du Private Sector Forum du Global Compact des Nations Unies qui se tiendra à New York le 23 septembre dans le cadre du  Sommet Action Climat 2019. 

Chaque demi degré fera la différence

 

Pour Luis Alfonso de Alba, envoyé spécial de l'ONU pour le Sommet Action Climat 2019 :

« Nous avons besoin de plans concrets et réalistes d'ici 2020 pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de 45 % au cours de la prochaine décennie et atteindre la valeur nette de zéro émissions d'ici 2050 », « Les changements climatiques requièrent un effort sans précédent de tous les secteurs de la société. Le leadership des entreprises, démontré en fixant des objectifs scientifiques à une température de 1,5 ° C, enverra des signaux puissants sur le marché alors que nous cherchons à identifier les solutions évolutives et reproductibles nécessaires pour garantir un monde où personne ne se trouve laissé de côté. »

 

Informations pratiques

 

Concrètement, un formulaire d'engagement est à compléter pour les entreprises souhaitant rejoindre le mouvement. Il se compose de 5 parties :

  1. Informations sur le pledge et nom de l'organisation à compléter
  2. S'engager à aligner ses objectifs de réduction des émissions de GES à 1.5 °C (option 1 : cible SBT de 1.5 °C ou option 2 : engagement valeur nette de zéro émissions à 2050)
  3. Présenter son engagement (communication sur l'engagement, représentation du PDG lors du Sommet Action Climat 2019) 
  4. Accroître son leadership (opportunités de plaidoyer)
  5. Signer le pledge et l'envoyer à info@sciencebasedtargets.org

 VOIR LE FORMULAIRE D'ENGAGEMENT ENTREPRISE

 

 

L'appel à l'action en français

 

Cher(e)s dirigeant(e)s,

Le changement climatique est sans aucun doute le problème déterminant de notre époque - et nous nous trouvons à un moment charnière. Le monde d'aujourd'hui est confronté à des défis environnementaux interconnectés sans précédent. Si nous ne changeons pas d'urgence, nous risquons de ne pas avoir la chance d'éviter le dérèglement climatique, avec des conséquences désastreuses pour les populations et tous les systèmes naturels qui nous maintiennent.

Cependant, il est encore temps de remettre le monde sur les rails. Nous disposons des innovations, des outils et de l'expertise pour y arriver - ce dont nous avons besoin maintenant, c'est d'un leadership. Nous nous trouvons à un moment critique, où le changement climatique évolue plus vite que nous le faisons tous les jours, et comme le montre le récent rapport du Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC), chaque demi-degré fait toute la différence.

Nous savons que notre ambition et nos actions doivent être plus audacieuses si nous voulons avoir une chance de gagner cette course. C'est pourquoi nous vous demandons d'intensifier et d'engager votre entreprise à fixer des objectifs scientifiques alignés sur la limitation de l'élévation de la température mondiale à 1,5 ° C au-dessus des niveaux préindustriels.

Les avantages commerciaux d'une action climatique fondée sur la science sont évidents. Des entreprises de premier plan prouvent déjà qu’un modèle commercial conforme à une température de 1,5 ° C est possible, et il est évident que ces entreprises seront les mieux placées pour prospérer, alors que l’économie mondiale connaît une transition juste vers un avenir sans perte d’ici 2050.

Nous invitons les dirigeants visionnaires qui engagent leurs entreprises à atteindre un objectif de 1,5 ° C lors du Sommet sur l'action pour le climat à New York le 23 septembre - en mettant l'accent sur des solutions commerciales applicables, évolutives et reproductibles qui favoriseront une transformation véritablement systémique.

Comme le dit un proverbe chinois: « Un voyage de mille kilomètres commence par un seul pas ». C’est le moment pour les vrais dirigeants de faire ce pas audacieux qui peut inspirer les autres à suivre.

 

 





 

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Publié le 19 Juin 2019
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  • Accord Paris