Les ODD et le Global Compact

Les ODD et le Global Compact

Le Global Compact des Nations Unies et l'Agenda 2030

Le 23 juin 2016, l'ancien Secrétaire général des Nations Unies, Ban Ki-moon, a déclaré : "Le Global Compact des Nations Unies est exceptionnellement bien préparé et placé pour guider les entreprises dans l'ère des ODD. Atteindre les ODD demandera une coopération sans précédent, une innovation radicale et un leadership extraordinaire. [...]. Cela exigera de chacun de nous d’être un pionnier, dans un nouveau territoire. Cela signifie prendre ses responsabilités, personnelles et collectives, sur la manière dont nous faisons des affaires, avec qui nous choisissons de travailler ou de nous associer. [...] Le Global Compact est le forum idéal pour cela". 
Mandaté par l'ONU, le Global Compact ambitionne d'être le catalyseur et accompagnateur des engagements, actions et innovations des entreprises. Il a pour a pour objectif de traduire ces ODD en langage « business » et invite ses membres à les intégrer progressivement dans leurs démarches.
 
Depuis 2019, le Global Compact France réalise un baromètre de l'appropriation des ODD par les entreprises françaises. L'occasion de suivre leurs avancements, de décourvir les derniers outils disponibles et de s'inspirer des meilleures pratiques d'entreprises !
 
 
Si les ODD sont aujourd’hui au coeur de notre action, les Dix principes du Global Compact demeurent le socle de l’engagement des entreprises envers les Nations Unies et leurs parties prenantes. Les entreprises doivent d'abord s’assurer de les respecter et de les mettre en oeuvre avant de pouvoir soutenir concrètement les ODD. Retrouvez ci-après les corrélations entre les Dix Principes du Global Compact des Nations Unies et les 17 ODD des Nations Unies.
 

 
 

Le Global Compact France et l'Agenda 2030

Le Global Compact France a développé de nombreux outils afin de faciliter l'appropriation des ODD par les organisations françaises. 

Retrouvez l'ensemble de nos ressources utiles dans l'onglet "Nos outils".

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