La vision

La vision

Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, a émis l'idée d'un Pacte Mondial pour la première fois lors d’un discours prononcé lors du Forum économique mondial de Davos le 31 janvier 1999. Au lancement du Global Compact des Nations Unies en juillet 2000, entreprises, organisations, agences des Nations Unies, monde du travail et société civile se sont rassemblés autour de dix principes universellement reconnus. Ces principes fournissent une feuille de route pour les organisations qui souhaitent faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale ; ils concernent les entreprises et organisations de tous pays, secteurs d'activités, tailles, etc.

Plus d'une quinzaine d'années plus tard, le Global Compact est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable, regroupant plus de 12 000 participants dans 170 pays. À la fois mondial et local, privé et public, le Global Compact est une plateforme d'engagement et d’action collective favorisant des sociétés stables et inclusives. Plus de 70 réseaux locaux dans le monde assurent une relation de proximité avec les participants et une mobilisation nationale.

Le Global Compact est le point de départ pour toute organisation cherchant à soutenir les Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés en septembre 2015 par l’ONU. Ces objectifs offrent un agenda universel à atteindre pour construire un monde meilleur. Ils nécessitent une démultiplication des engagements des entreprises, provoquant de profonds changements des sociétés comme des marchés, démontrant ainsi que durabilité et création de valeur vont de pair.

Quelles que soient la nature, la taille et la maturité de votre organisation, vous avez un rôle à jouer.

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