Pourquoi s'engager

Pourquoi s'engager

La vision

Kofi Annan, alors Secrétaire général des Nations Unies, a émis l'idée d'un Pacte Mondial pour la première fois lors d’un discours prononcé lors du Forum économique mondial de Davos le 31 janvier 1999. Au lancement du Global Compact des Nations Unies en juillet 2000, entreprises, organisations, agences des Nations Unies, monde du travail et société civile se sont rassemblés autour de dix principes universellement reconnus. Ces principes fournissent une feuille de route pour les organisations qui souhaitent faire progresser leur démarche de responsabilité sociétale ; ils concernent les entreprises et organisations de tous pays, secteurs d'activités, tailles, etc.

Plus d'une quinzaine d'années plus tard, le Global Compact est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable, regroupant plus de 12 000 participants dans 170 pays. À la fois mondial et local, privé et public, le Global Compact est une plateforme d'engagement et d’action collective favorisant des sociétés stables et inclusives. Plus de 70 réseaux locaux dans le monde assurent une relation de proximité avec les participants et une mobilisation nationale.

Le Global Compact est le point de départ pour toute organisation cherchant à soutenir les Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés en septembre 2015 par l’ONU. Ces objectifs offrent un agenda universel à atteindre pour construire un monde meilleur. Ils nécessitent une démultiplication des engagements des entreprises, provoquant de profonds changements des sociétés comme des marchés, démontrant ainsi que durabilité et création de valeur vont de pair.

Quelles que soient la nature, la taille et la maturité de votre organisation, vous avez un rôle à jouer.

REJOIGNEZ-NOUS !

Pourquoi s'engager ?

Les entreprises et organisations à but non lucratif ont un rôle essentiel à jouer dans la construction de sociétés plus stables, inclusives et durables. Leurs parties prenantes leur demandent de plus en plus de faire preuve de responsabilité sur les domaines clés du Global Compact dans leurs stratégies et opérations. L'engagement des organisations détermine leur pérennité, leur acceptabilité et leur viabilité économique.

 Participer au cadre d’engagement universel de l’ONU et soutenir ses objectifs :

  •        Initier ou développer votre démarche de responsabilité sociétale et environnementale ;
  •        Donner crédibilité et valeur à votre démarche ;
  •        Mobiliser vos équipes et filiales en France et autour du monde ;
  •        Avoir accès à des programmes thématiques, des formations, des outils et des ressources.

Participer à un réseau stimulant :

  •        Bénéficier d’un accompagnement individuel et collectif ;
  •        Echanger expériences et bonnes pratiques avec plus de 12 000 participants dans 170 pays ;
  •        Dialoguer avec vos parties prenantes ;
  •        Valoriser la performance de votre organisation.

Le Global Compact sera à vos côtés pour évaluer, définir, mettre en œuvre, mesurer et communiquer votre stratégie de développement durable. Avec notre aide, faites la différence.

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