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Proposer une candidaturePacte mondial de l’ONU – Réseau France, des principes à l’action
Rejoignez-nousPacte mondial de l’ONU – Réseau France
Le Pacte mondial des Nations Unies offre à ses adhérents un cadre d’engagement volontaire construit sur la base de Dix principes, issus des textes fondamentaux
des Nations Unies, à respecter en matière de droits humains, de droit du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.
Cet engagement volontaire en matière de RSE permet d’aligner le monde économique français avec l’Agenda 2030 et les Objectifs de développement durable de l’ONU.
Nos Dix principes
17 ODD
Bonnes pratiques
Droits de l’homme
Les entreprises sont invitées à promouvoir le respect des droits de l’homme dans leur sphère d’influence.
En savoir plusNormes internationales du travail
Les entreprises sont encouragées à intégrer et promouvoir les normes internationales du travail.
En savoir plusEnvironnement
Les entreprises sont invitées à accroître leur responsabilité sociétale à travers des initiatives respectueuses de l’environnement.
En savoir plusLutte contre la corruption
Les entreprises sont invitées à prendre des mesures efficaces pour lutter contre la corruption sous toutes ses formes.
En savoir plusÉliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
En savoir plusÉliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir l’agriculture durable.
En savoir plusPermettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.
En savoir plusAssurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
En savoir plusParvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.
En savoir plusGarantir l’accès de tous à des services d’alimentation en eau et d’assainissement gérés de façon durable.
En savoir plusGarantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable.
En savoir plusPromouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
En savoir plusBâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.
En savoir plusRéduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.
En savoir plusFaire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.
En savoir plusÉtablir des modes de consommation et de production durables.
En savoir plusPrendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions
En savoir plusConserver et exploiter de manière durable les océans, les mers et les ressources marines aux fins du développement durable.
En savoir plusPréserver et restaurer les écosystèmes terrestres, en veillant à les exploiter de façon durable, gérer durablement les forêts, lutter contre la désertification, enrayer et inverser le processus de dégradation des sols et mettre fin à l’appauvrissement de la biodiversité.
En savoir plusPromouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.
En savoir plusRenforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.
En savoir plusL’accès à l’énergie, un droit humain fondamental
Schneider Electric
Chez Schneider Electric, nous considérons que chaque personne sur la planète doit avoir accès à une énergie fiable, sûre, efficace et durable.
En savoir plusPerformance nourricière – Scara
Scara
La Scara analyse sa performance nourricière pour mesurer le nombre de personnes potentiellement nourries par la production de grains pendant un an.
En savoir plusTake Care – Prendre Soin
Groupe hôtelier Marriott
Prenons soin de nos Associés et ils prendront soin de nos Clients : la devise de Monsieur Marriott depuis 1927 reste un des pilliers majeurs du groupe hotelier formalisé grâce au programme Take Care.
En savoir plusChallenge “Santé Connectée”
Hervé Thermique
Hervé Thermique a organisé le challenge “Santé Connectée”
En savoir plusBASF s’engage pour la jeunesse et l’éducation
BASF
Les kids’lab de BASF : des laboratoires de chimie à destination des tout-petits pour s’éveiller à la science et découvrir la chimie tout en s’amusant !
En savoir plusMécénat et bénévolat pour une éducation de qualité
SCC
Nous développons des actions de mécénat et de bénévolat pour développer une éducation de qualité pour tous.
En savoir plusLutte contre la discrimination et promouvoir l’autonomisation des femmes
Savco
Savco met en place des actions en faveur de l’égalité des sexes.
En savoir plusBiogaz d’Arcis, produire une énergie 100% renouvelable
Scara
Grâce au processus naturel de la méthanisation, les produits organiques de la Région d’Arcis-sur-Aube seront valorisées pour produire une énergie renouvelable, le biogaz.
En savoir plusOuvrir l’emploi au personnes en situation de handicap
Inspirience
L’agence événementielle Inspirience ouvre les métiers de la communication aux personnes en situation de handicap.
En savoir plusNotre politique de valorisation des déchets
SCC
Nos efforts en termes de tri et de recyclage de nos déchets, nous a permis d’atteindre 76% de déchets valorisés en 2018 !
En savoir plusDémos
Abalone Group
Créé par la Cité de la musique en 2010, Démos s’attache à favoriser l’accès à la musique classique par la pratique instrumentale en orchestre.
En savoir plusHoroquartz favorise l’intégration des personnes non voyantes
Horoquartz
Horoquartz permet aux personnes non voyantes ou malvoyantes de pouvoir gérer leur temps de travail avec un système en Braille et à synthèse vocale.
En savoir plusÉvénements
Webconférence de la Plateforme RSE : RSE & ODD
En ligne | 21 mai 2024
À mi-parcours de l’Agenda 2030 et dans un contexte d’évolution du cadre réglementaire européen pour les entreprises, la Plateforme RSE a souhaité identifier les facteurs clés de succès pour renforcer les liens entre les Objectifs de Développement Durable (ODD) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Groupe de Travail Droits Humains | Esclavage moderne/travail forcé
Lieu à venir | 11 juin 2024
Le Groupe de travail Droits Humains a pour but la prévention des risques des droits humains au sens large, au sein des entreprises et dans leurs relations avec toutes leurs parties prenantes.
Événement membre
Rendez-vous en région à Nancy
Centre de Congrès Prouvé, 1 Pl. de la République, 54000 Nancy | 11 juin 2024
A l’occasion de l’ouverture de son cercle régional en Grand Est, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France vous convie au Rendez-vous en région à Nancy, un événement co-organisé avec Lorr’Up, la DREAL Grand Est et Initiatives Durables.
Revue par les pairs sur le devoir de vigilance
Lieu à venir | 19 juin 2024
Les revues par les pairs sont un format d’échange entre entreprises sous la forme de questions/réponses relatives au plan de vigilance. Une personne du monde académique et/ou juridique est également présente pour apporter des éclairages.
Événement membre
Groupe de travail Transition Écologique | Matérialité et Biodiversité
Lieu à venir | 20 juin 2024
Le Groupe de travail Transition Écologique réunit les entreprises membres du Pacte mondial Réseau France autour des actions liées aux principes de la thématique Environnement des Dix Principes du Pacte mondial.
Événement membre
Semaine de haut niveau de l’Assemblée générale des Nations Unies (UNGA-79)
New York | 10 septembre 2024
La 79e session de l’Assemblée générale s’ouvrira le 10 septembre 2024. Au cours de cette semaine de haut niveau, les dirigeants du monde entier se réuniront pour le Sommet sur les objectifs de développement durable, le Sommet sur l’ambition climatique et le Débat général.
UN Global Compact Leaders Summit
Javits Center, New York | 24 septembre 2024
Le Sommet des dirigeants du Pacte mondial des Nations Unies rassemblera des milliers de chefs d’entreprise avant-gardistes, d’intervenants en matière d’ODD, d’activistes, de décideurs politiques et de leaders émergents du monde entier qui agissent pour les ODD et façonner l’avenir.
Unstoppable Africa – The Global Africa Business Initiative
New York | 25 septembre 2024
Depuis son lancement en 2022, la “Global Africa Business Initiative” (GABI) s’est imposée comme une plateforme de solutions mettant en lien des décideurs afin d’accélérer les opportunités d’affaires et d’investissement en Afrique.
Réunion Cercle Réunionnais | Transformation de la chaîne de valeur : dialogue fournisseurs et donneurs d’ordre
Lieu et horaires à venir | 26 septembre 2024
Les cercles régionaux permettent aux membres d’échanger autour de leurs bonnes pratiques liées aux Dix principes et des enjeux liés à leur territoire.
Événement membre
Réunion Cercle Grand Est | Transformation de la chaîne de valeur : dialogue fournisseurs et donneurs d’ordre
Lieu et horaires à venir | 8 octobre 2024
Les cercles régionaux permettent aux membres d’échanger autour de leurs bonnes pratiques liées aux Dix principes et des enjeux liés à leur territoire.
Événement membre
Les adhérents du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France
Témoignages
“Nous partageons notre vision, notre savoir-faire et notre organisation en matière de transformation durable, avec toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, afin de les aider à entamer leur propre transformation. Notre participation au Pacte mondial en est la parfaite illustration.”
Elodie Bernadi, directrice développement durable
– L’Oréal France –
“Le Pacte mondial est une initiative internationale d’engagement volontaire qui doit être l’outil de référence pour les entreprises du monde entier. Il doit servir de feuille de route pour réduire l’impact humain sur la nature grâce aux ODD, pour notamment protéger l’environnement et agir positivement sur le changement climatique.”
Isabelle Bastide, Présidente du cabinet de recrutement spécialisé
– PageGroup –
“Lyreco est membre du Pacte mondial depuis 18 ans. Durant toutes ces années, le Pacte mondial a constitué un vrai partenaire dans la mise en place et le suivi de nos stratégies de développement durable.”
Nasser Kahil, directeur qualité, sécurité et développement durable
– Lyreco –
“La raison d’être de Veolia est de contribuer au progrès humain, en s’inscrivant résolument dans les ODD.”
Armelle Perrin-Guinot, directrice adjointe du développement durable
– Veolia –
“Le Pacte mondial est un lieu pour créer des communautés d’échange entre pairs sur des sujets précis, pour se renouveler et ne pas épuiser ses forces.”
Bruno Duval, Président
– Groupe Savco –
Pacte mondial de l’ONU – Réseau France
Rejoignez la dynamique des entreprises qui œuvrent à la transformation durable de nos sociétés.
2 000+
entreprises
100
organisations à but non-lucratif
60%
de PME
S’engager dans le cadre universel des Nations Unies
Le Pacte mondial est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable. Elle rassemble des entreprises de toutes tailles, concernées par les mêmes enjeux de durabilité, et s’attachant à trouver, ensemble, des réponses qui profitent au plus grand nombre.
En savoir plusMettre la RSE au service de la création de valeur
Le Pacte mondial offre des espaces d’échange permettant d’aborder de façon très concrète la mise en œuvre d’une politique RSE et des Dix principes. À travers le partage d’expériences, les entreprises progressent ensemble, en apprenant des réussites et des échecs et en identifiant les marges de progression.
En savoir plusDonner de la lisibilité à vos engagements
Dans le cadre de la publication de sa CoP, l’entreprise s’appuie sur un référentiel pour formaliser sa stratégie et communiquer sur sa performance RSE. Elle témoigne ainsi publiquement de ses engagements auprès de ses parties prenantes.
En savoir plusConstruire une feuille de route de progrès
L’ensemble des thématiques de la performance RSE sont abordées dans la Communication sur le Progrès. S’engager dans cette démarche permet à une entreprise d’avoir une vue d’ensemble de sa performance et de piloter sa démarche de progrès.
En savoir plusParticipez à l’initiative
Découvrir
Adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, c’est rejoindre le cadre d’engagement universel des Nations Unies et soutenir ses objectifs, tout en profitant d’un réseau stimulant.
Je découvre le Pacte mondialS’inspirer
Échanger des bonnes pratiques avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs pour améliorer son impact social et environnemental.
Je m’inspire d’actions concrètesAgir
Les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans la construction de sociétés plus durables. Plus de 1 600 entreprises sont déjà engagées au Pacte mondial de l’ONU – Réseau France.
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Actualités
À la rencontre du secteur privé ivoirien et de ses enjeux RSE
26 avril 2024
À l’occasion de l’événement de clôture du programme « Fondements de la durabilité d’entreprise » qui se tenait le mardi 23 avril à Abidjan, l’équipe du Pacte mondial de l’ONU – Réseau France s’est rendue en Côte d’Ivoire pour un déplacement de trois jours.
- #Pacte mondial #PME
CS3D, travail forcé : les droits humains au cœur de l’actualité du Parlement européen
25 avril 2024
Cette semaine, le Parlement européen a adopté deux textes significatifs en faveur des droits humains et environnementaux : le règlement sur l’interdiction des produits issus du travail forcé et la directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité.
- #Droits humains #Travail décent
Élaboration d’un tableau de correspondance entre la CoP et le label RFAR
23 avril 2024
Le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France, le Médiateur des entreprises et le Conseil National des Achats (CNA) ont présenté un tableau de correspondance pour faciliter les démarches de progrès en matière de durabilité des entreprises.
- #Pacte mondial #Reporting RSE
FAQ
Comment rejoindre le Pacte mondial des Nations Unies ?
– +Pour adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, une entreprise de plus de dix salariés doit :
- rédiger une lettre type d’engagement ;
- s’enregistrer sur le site de l’UN Global Compact ;
- joindre la lettre type d’engagement, adressée au Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, afin d’exprimer son soutien au Pacte mondial et à ses Dix principes ;
- une fois la lettre chargée et les informations légales de votre organisation renseignées, valider définitivement sa demande d’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies.
Deux à trois semaines après la demande d’adhésion, et à la suite du processus d’intégrité mis en place par le siège et ses réseaux locaux, un e-mail de validation définitive vous est envoyé. Dès lors que votre demande d’adhésion est acceptée, le Pacte mondial Réseau France devient votre interlocuteur privilégié. Conformément aux règles d’adhésion, le règlement de votre cotisation annuelle en euros (€) est obligatoire, dans un délai de 3 mois. Il s’effectue directement par virement bancaire auprès du Pacte mondial Réseau France.
À quoi correspondent les Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies ?
– +Le Pacte mondial propose un cadre d’engagement universel et volontaire, qui s’articule autour de Dix principes relatifs au respect des droits humains, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.
Les Dix principes sont issus des textes fondamentaux des Nations Unies : Déclaration universelle des droits de l’homme, la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internationale du travail (OIT), la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement et de la Convention des Nations Unies contre la corruption.
Qu’est-ce qu’une Communication sur le Progrès (CoP) ?
– +Les membres du Pacte mondial des Nations Unies doivent publier chaque année un rapport public à destination de leurs parties prenantes sur les progrès effectués dans le cadre de leur engagement envers le Pacte mondial. Ce document est appelé Communication sur le Progrès, ou CoP. La rédaction d’une CoP permet aux entreprises de formaliser leurs engagements RSE, d’initier une démarche de progrès et de faire connaître leurs engagements.
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Si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions dans notre FAQ, contactez-nous. Nous veillerons à vous répondre le plus rapidement possible.
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